Лучшие работы детского рисунка "Мы дети энергетиков"

    Муниципальные унитарные предприятия для осуществления  закупочной деятельности с 01.01.2017г. применяют положение Закона от 05.04.2013г. №44 ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Заместитель главного бухгалтера;

Бухгалтер;

Мастер;

Подсобный рабочий;

Каменщик;

Изолировщик;

Слесарь по КИП и А;

Инженер-сметчик;

Машинист экскаватора;

Огнеупорщик;

Слесарь (по ремонту автомобиля);

Кладовщик;

Электрогазосварщик;

Стропальщик;

Водитель;

Электромонтер.

Полный соцпает, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), оплата сверхурочной работы.

Подведены итоги конкурса детского рисунка «Мы – дети энергетиков» среди детей и внуков сотрудников МУП «Смоленсктеплосеть».
Целью конкурса является укрепление имиджа профессии энергетика, развитие интереса подрастающего поколения к труду своих родителей, а также выявление талантливых детей.

На нашем предприятии трудятся целые династии, которые посвящают жизнь энергетике и являются примером для своих детей, внуков и других сотрудников предприятия. Развитие и поддержка трудовых династий, а также привлечение молодых кадров являются приоритетными направлениями кадровой политики предприятия.

В конкурсе приняло участие более 15 работ детей в возрасте от 2 до 15 лет. Победители и призеры определялись в двух номинациях в зависимости от возраста участников. Победители награждены памятными призами, все остальные участники конкурса получили поощрительные подарки.
Лучшие детские рисунки в дальнейшем планируется использовать при изготовлении корпоративной сувенирной продукции предприятия.